Los uniformes, sobre todo en aquellos empleos en los que los trabajadores están de cara al público, como camareros o recepcionistas de hotel, son la cara visible de la empresa ante los clientes. Es por ello que resulta indispensable cuidar al máximo la elección de los uniformes de trabajo, así como cuidarlos adecuadamente a posteriori. De la misma manera que en cualquier look de calle los complementos son indispensables, en los uniformes laborales también cobran una gran importancia. Los complementos de trabajo más habituales Los complementos más habituales en uniformes de trabajo son las pajaritas y las corbatas. Actualmente, en el mercado existe un amplio abanico de colores y estampados a escoger. Estos complementos son una parte importante en la comunicación no verbal de la empresa. Por lo tanto, hay que escogerlos en función de los valores de dicha empresa y el público objetivo de la misma. Pongamos el ejemplo de un determinado restaurante situado en pleno centro de la capital madrileña. Si este restaurante sirve una cocina innovadora, del Siglo XXI, la elección de la pajarita de los camareros deberá ir acorde a ello; por lo tanto, puede animarse con colores animados como el naranja o el verde. Los colores vivos transfieren jovialidad; es importante tener en cuenta que se puede jugar con los colores para crear looks diferentes pero sin caer en la estridencia. En cambio, si este restaurante está especializado en cocina tradicional, el diseño de las pajaritas de los camareros deberá ser radicalmente opuesto; la mejor opción son los colores fríos como el gris o el azul marino, los cuales dan sensación de seriedad. En determinadas empresas con una imagen muy vanguardista y rompedora, se pueden ver pajaritas y corbatas con el logo de la compañía en cuestión grabado. Consejos para elegir los complementos para uniformes de trabajo A continuación explicamos una serie de tips a tener en cuenta a la hora de seleccionar los complementos para los uniformes laborales: - - Cuáles son necesarios: de la misma manera que cuando una persona se viste para salir a dar un paseo, no se trata de escoger mil complementos, sino de seleccionar aquellos que sean necesarios y que aporten algo tanto al trabajador como a los clientes. Hay que tener en cuenta que los empleados no son árboles de navidad; por lo tanto, no tiene sentido cargarlos con un montón de complementos: delantal, fajín, pañuelo, pajarita… Es importante recordar que menos es más.
- - Imagen de la empresa: la clave para acertar con los complementos, tanto con los que se van a seleccionar como con el diseño de los mismos, es tener siempre presente la imagen que quiere transmitir la empresa a los clientes. Un buen consejo es apuntar en una hoja de papel la misión y valores de la compañía en cuestión y tenerla siempre presente durante todo el proceso de selección y personalización de los complementos.
- - Comodidad: es indispensable que los complementos para los uniformes de trabajo les resulten cómodos a los empleados; de lo contrario, su productividad se verá disminuida. Por ejemplo, en el caso de los camareros resulta mucho más cómodo apostar por una pajarita que por una corbata; esta segunda, a la hora de ir a servir o recoger las mesas se les puede manchar con mucha facilidad.
- - Motivación: aunque pueda parecer poco importante, llevar uniforme de trabajo y sus correspondientes complementos crea sentido de pertenencia, lo cual se ve reflejado en su productividad y motivación laboral. Por lo tanto, es fundamental que los complementos sean del agrado de los trabajadores; a la hora de elegirlos es importante tener su opinión en cuenta. Ello saben mejor que nadie qué es lo que necesitan.
Actualmente, la oferta de complementos para uniformes de trabajo en el mercado es inmensa. Lo cierto es que hasta hace no demasiados años el 100% del protagonismo se lo llevaban los propios uniformes laborales; prácticamente nadie prestaba la más mínima atención a los complementos como las corbatas, las pajaritas o los delantales. Sin embargo, desde hace ya varios años existe una tendencia creciente a innovar en cuanto a los complementos en los uniformes de trabajo; las empresas les prestan cada vez más importancia, de manera que la oferta de este tipo de elementos ha crecido de manera exponencial. Así, actualmente hay muchas empresas que ofrecen el servicio de confección y personalización 100% a medida; las compañías pueden escoger complementos totalmente acordes a sus necesidades y preferencias en cuanto al tamaño, forma, colores… Esperamos que hayas aprendido más sobre los complementos en uniformes laborales y todo lo que ellos representan de cara a los clientes. |
