El objetivo de cuidar los colores de cada uniforme es representar la empresa, local, negocio o marca, principal motivo para escoger adecuadamente según la profesión y mostrar al público una imagen adecuada, estableciendo la mejor relación con el cliente. Colores según la profesión en los uniformes En todos los sectores laborales es de gran importancia conocer las ventajas de la asociación de tonalidades, tanto en el ámbito de la medicina y restaurantes como en industrias o empresas. El color como elemento clave para mejorar la identidad corporativa y relacionarse con la clientela, implica convertir en un símbolo de uniformidad a los trabajadores para ser reconocidos fácilmente y organizar inclusive grupos de trabajo. Este accesorio laboral ayuda a destacarse entre los demás en al lugar de trabajo, donde las personas podrán reconocer a los organizadores, empleados, chefs, etc. Los rasgos característicos, por ejemplo de los uniformes de las Fuerzas Armadas, son distintivos entre otros civiles por sus detalles y colores. Los uniformes en el caso de las empresas intentan construir una imagen particular de la marca y para conseguir este fin, utilizan un símbolo o color determinado. La mayoría de los uniformes en distintos países del mundo cambian según las normas sociales, usos y costumbres, siguiendo la comunicación visual como aspecto prioritario para diferenciarse. Así, los meseros de Corea se viten con chalecos purpuras o rojos para servir la comida, mientras en otras partes usan colores blancos y negros. En España, también existen códigos de vestimenta y reglas para desatacar las marcas con uniformes bordados, distinguiendo cargos o puestos en las organizaciones con el color adecuado, según las funciones y oficios, estos son los colores apropiados: -Uniformes en locales de comida rápida En estos establecimientos los colores amarillos, naranja y variedades en rojos son los preferidos, tampoco pueden faltar el mandil, gorra y playera con la firma bordada, generalmente en el pecho para el personal que atiende a los clientes en la barra y mesas. -Uniformes en bares y restaurantes Los tonos negro y blanco son típicos en meseros, chefs, ayudantes de cocina o personal general, sugiere confianza y limpieza contando con los bordados del nombre o marca del local, idénticas pautas se aplican en panaderías, cafeterías y otros negocios de venta de comidas. El rojo es otro color que simboliza disposición y mejora la comunicación en estos establecimientos para polos, camisas, playeras o mandiles. -Uniformes del sector médico El blanco es el tono por excelencia en la vestimenta de este grupo de trabajadores de la salud, transmiten higiene y calidad, distinguen a los doctores del resto de profesionales con un diseño diferente de bordados para uniformes de obstetricia, hospitales y maternidades. -Uniformes industriales La comodidad seguida del color gris, azul, verde o negro representa el sector industrial en pantalones, playeras y overoles, brindan mayor protección estas prendas con gran resistencia y logos grabados en su vestimenta. -Uniformes de color en el sector de belleza En tonos lilas, rosa o blanco el personal encargado de la belleza, combina con color negro sus uniformes aportando sensación de delicadeza y belleza a los estilistas o profesionales. -Uniformes transporte público Los trabajadores cuidan su aspecto con las prendas que marcan reconocimiento y presencia en el sector, ofreciendo en los colores celestes o blancos una apariencia responsable y comprometida, también usan generalmente corbata en tonos azules con pantalón negro. -Uniformes de aviación Predominan el blanco y azul en las aeromozas o pilotos con los complementos en otro tono, representando la identidad corporativa de las aerolíneas. -Uniformes de servidores públicos Visten normalmente con prendas en tonos grises y azules que son más formales para su actividad en el sector gubernativo e institucional con bordados en chamarras, camisas y logos en los chalecos, mostrando distinción y unificación. -Uniformes en servicios de limpieza El equipo de personas que realiza estas tareas normalmente utiliza colores acordes con la identidad de la empresa que representa, por ejemplo en dependencias de gobierno colores grises y el azul o negro en servicios comerciales. En las organizaciones el azul consigue acercar al público y transmitir prestigio, unión y lealtad para brindar los mejores productos o servicios, aumentando la percepción con las variedades del mercado. Significado de algunos colores para elegir uniformes Los significados varían según las distintas culturas y en nuestro territorio algunos son: ü Rojo: libertad, vida, dinamismo, peligro. ü Azul: confianza, lujo, inteligencia, eternidad, fidelidad. ü Amarillo: inseguridad, envidia, optimismo y entendimiento. ü Rosa: feminidad y delicadeza. ü Naranja: peligro, exotismo o diversión. ü Blanco: inocencia, limpieza, perfección. ü Violeta: feminismo o penitencia. ü Verde: vida, tranquilidad, salud y esperanza. ü Marrón: fuerza, naturalidad y rústico. ü Gris: tristeza, vejez, pobreza. ü Plata: funcionalidad, velocidad y modernidad. ü Oro: felicidad, fidelidad, lujo. ü Negro: individualidad y elegancia. Escoger los colores de la imagen corporativa que estarán presentes en los uniformes, aumenta el grado de comunicación y la importancia de los colores según la profesión. | 
